L’area Corsi demo raccoglie brevi tutorial esemplificativi di alcuni corsi creati da Conform e presenti nelle altre aree tematiche della piattaforma.

E’ consentito l’accesso agli ospiti

Il corso presenta il documento del bilancio in tutte le sue parti (Stato Patrimoniale, Conto Economico e Nota Integrativa) e fornisce all’utente tutte le informazioni necessarie per la redazione dello stesso come rappresentazione chiara, veritiera e corretta della situazione patrimoniale e finanziaria di fine esercizio.

SCOPRI DI PIù

Hai una impresa da riconvertire? Indossa i panni di Michele Magoo consulente direzionale, esperto di change management, chiamato a risolvere i problemi dell’azienda “IDEAL”. Il business game prevede un percorso articolato in fasi, ciascuna delle quali richiede l’applicazione di un metodo preciso da seguire per predisporre l’analisi SWOT, definire la strategia e sviluppare il piano di gestione del cambiamento.

SCOPRI DI PIù

Il learning object  consente di acquisire le conoscenze e le abilità necessarie per seguire un progetto e la sua gestione lungo tutte le sue fasi di vita, dall’ideazione, all’avvio, alla gestione in itinere, fino al monitoraggio e alla valutazione.

SCOPRI DI PIù

Il learning object fornisce le conoscenze e le competenze necessarie a comprendere il concetto di benessere e di energia, conoscere la differenza tra stress positivo e negativo.

SCOPRI DI PIù

Il learning object fornisce nozioni base sulla gestione dei problemi per consentire all’utente di apprendere le competenze e le abilità necessarie per capire come trasformare un ostacolo in un’occasione per far emergere nuove idee.

SCOPRI DI PIù

Il learning object consente di acquisire le conoscenze e le abilità necessarie per utilizzare la riunione quale indispensabile e strategico strumento di lavoro, permettendo all’utente di esplorare la preparazione e l’organizzazione di una riunione sia dal punto di vista del conduttore sia da quello del relatore.

SCOPRI DI PIù

Il learning object  consente di acquisire le conoscenze e le abilità necessarie per seguire un progetto e la sua gestione lungo tutte le sue fasi di vita, dall’ideazione, all’avvio, alla gestione in itinere, fino al monitoraggio e alla valutazione.

SCOPRI DI PIù

Il learning object fornisce nozioni di base sul concetto di leadership e sul ruolo del leader all’interno di un gruppo per consentire all’utente di acquisire le conoscenze e le abilità necessarie per pianificare, comunicare, prendere decisioni, delegare, risolvere problemi e guidare il gruppo verso obiettivi realistici.

SCOPRI DI PIù

Il learning object fornisce le conoscenze e le competenze necessarie a gestire il tempo in modo efficace, ad identificare la giusta sequenza di attività che conduce all’obiettivo e realizzarla.

SCOPRI DI PIù

Il learning object consente di acquisire le conoscenze e le abilità necessarie per comprendere cosa, come, quando e a chi delegare, focalizzandosi sull’assegnazione e la conseguente condivisione di un obiettivo da raggiungere.

SCOPRI DI PIù

Il learning object consente di acquisire le conoscenze e le abilità necessarie per orientarsi al risultato, definendo l’obiettivo e impegnandosi con tenacia e determinazione per raggiungerlo.

SCOPRI DI PIù

Il learning object fornisce le conoscenze e le competenze necessarie a gestire le fasi della strategia persuasiva, individuare le caratteristiche di emittente, messaggio e destinatario nella comunicazione persuasiva.

SCOPRI DI PIù

Il learning object permette di acquisire le conoscenze e le abilità necessarie per formulare ipotesi e scenari futuri al fine di anticipare gli eventi, analizzando la situazione in termini prospettici per cogliere i segnali di cambiamento.

SCOPRI DI PIù

Categoria: COMUNICAZIONE

Il learning object fornisce le principali nozioni sull’ascolto, competenza fondamentale per entrare in relazione con altre persone e abilità chiave per la costruzione di relazioni personali e professionali positive.

SCOPRI DI PIù

Categoria: COMUNICAZIONE

Il learning object consente di acquisire le conoscenze e le abilità necessarie per una comunicazione assertiva, fondamentale per creare e mantenere un clima sereno in azienda, formulare richieste e rendere efficaci i propri messaggi.

SCOPRI DI PIù

Categoria: COMUNICAZIONE

Il learning object consente di acquisire le conoscenze e le abilità necessarie per utilizzare le funzioni della comunicazione al momento giusto e nel modo giusto attraverso l’esplorazione dei fattori che causano incomprensioni.

SCOPRI DI PIù

Il percorso formativo fornisce le conoscenze e le abilità necessarie per scrivere efficacemente lettere commerciali in lingua inglese.

SCOPRI DI PIù

Il percorso formativo consente di acquisire le conoscenze e le abilità necessarie per organizzare e gestire una riunione di lavoro.

SCOPRI DI PIù

Il percorso formativo “Negotiation Skills” consente di apprendere i passi essenziali di una trattativa efficace: definire gli obiettivi di negoziazione, identificare le possibili strategie, conoscere le otto fasi del processo di negoziazione, riconoscere i diversi tipi di approcci, utilizzare un appropriato linguaggio del corpo e riconoscere quello dell’interlocutore.

SCOPRI DI PIù

Il percorso formativo “Presentation Skills” consente di acquisire le conoscenze e le abilità necessarie a realizzare una presentazione efficace.

SCOPRI DI PIù

Il percorso formativo on line consente di acquisire le conoscenze e le abilità necessarie per comunicare efficacemente al telefono in lingua inglese, competenza vitale nella società di oggi.

SCOPRI DI PIù

Categoria: CREDITO E FINANZA

Il prodotto consente di acquisire le competenze necessarie per apprendere cos’è l’analisi di bilancio con particolare riferimento a come si sviluppa per indici..

SCOPRI DI PIù

Categoria: CREDITO E FINANZA

Il learning object “Finanza straordinaria d’impresa” consente al discente di approfondire nozioni riguardanti sia gli strumenti finanziari complessi gestiti dalle banche e rivolti alle imprese sia le modalità di utilizzo del project financing.

SCOPRI DI PIù

Categoria: CREDITO E FINANZA

Il learning object permette di approfondire la conoscenza sulle forme di finanziamento più adatte alle esigenze di un’azienda, con l’individuazione del fabbisogno costante e variabile che costituisce un’operazione necessaria affinché l’impresa possa dotarsi di una conveniente struttura finanziaria, basata su un mix di fonti di finanziamento idonee per sostenere le strategie dell’impresa.

SCOPRI DI PIù

Categoria: CREDITO E FINANZA

Il learning object “Investimenti finanziari” consente all’utente di capire che cos’è un investimento finanziario e in cosa differiscono i vari tipi di investimento

SCOPRI DI PIù

Categoria: CREDITO E FINANZA

Il learning object “I sistemi di pagamento” si concentra sui principali sistemi di pagamento, come il bonifico bancario, l’home banking e la domiciliazione delle utenze e ne individua caratteristiche tecniche, tipologie e modalità di utilizzo.

SCOPRI DI PIù

Categoria: CREDITO E FINANZA

Il prodotto multimediale «L’accordo di Basilea: conoscere il rating» ha come obiettivo quello di fornire una panoramica allargata sugli accordi internazionali di Basilea, approfondendo in particolare il Nuovo Accordo internazionale sui requisiti minimi di capitale, meglio noto come Basilea II.

SCOPRI DI PIù

Categoria: CREDITO E FINANZA

Il prodotto multimediale «La concessione di un mutuo bancario a imprese» ha come obiettivo quello di illustrare tutti gli aspetti relativi al mutuo concesso alle imprese e al fabbisogno finanziario per investimenti fissi.

SCOPRI DI PIù

Categoria: CREDITO E FINANZA

Il learning object “La concessione di un mutuo bancario a privati” ha come obiettivo quello di illustrare tutti gli aspetti relativi al mutuo concesso ai privati e al fabbisogno finanziario generato dalla necessità di sostenimento di un piano di spesa.

SCOPRI DI PIù

Categoria: CREDITO E FINANZA

Il learning object fornisce un’analisi delle condizioni economiche e finanziarie di un’azienda attraverso la riclassificazione delle voci di bilancio.

SCOPRI DI PIù

Categoria: CREDITO E FINANZA

Il learning object permette di approfondire la conoscenza sulle caratteristiche tecniche e sulle modalità di funzionamento delle carte di pagamento e sull’uso sicuro delle stesse per i pagamenti on line.

SCOPRI DI PIù

Categoria: CREDITO E FINANZA

Il corso ha come obiettivo principale quello di fornire agli utenti, anche attraverso la presentazione di case history, una panoramica dei reati richiamati dal Decreto legislativo 231/2001 e un aggiornamento sulle novità del 2011 che riguardano l’introduzione dei reati ambientali.

SCOPRI DI PIù

Categoria: CREDITO E FINANZA

Pensato con l’obiettivo di spiegare il sistema bancario in modo semplice ed intuitivo, l’Educational Financial Game “Salt’in banca” ha come finalità non solo quella di trasmettere conoscenze e capacità, ma anche quella di facilitare, in un contesto reale, l’adozione di decisioni corrette nella gestione dell’economia personale, familiare, professionale e imprenditoriale.

SCOPRI DI PIù

Categoria: CREDITO E FINANZA

Il learning object «Start up» permette di approfondire la conoscenza delle procedure per l’avvio di una nuova attività e le modalità per la redazione del business plan, strumento fondamentale per simulare il funzionamento reale di un’impresa.

SCOPRI DI PIù

Categoria: CREDITO E FINANZA

Il percorso formativo fornisce le conoscenze e le abilità necessarie per l’erogazione del credito e la verifica dei poteri di rappresentanza.

SCOPRI DI PIù

Categoria: CREDITO E FINANZA

Il Percorso di apprendimento consente di acquisire le conoscenze e le abilità necessarie per la gestione delle procedure concorsuali.

SCOPRI DI PIù

Categoria: CREDITO E FINANZA

Il prodotto formativo multimediale, WBT – Web-Based Training, fornisce le competenze necessarie per un’efficace dinamica finanziaria di impresa.

SCOPRI DI PIù

Categoria: EMPOWERMENT

Il learning object ha come obiettivo quello di definire l’importanza dell’auto-motivazione e fornire gli strumenti di base per imparare ad automotivarsi, ponendo particolare attenzione all’ascolto di se stessi, all’autostima e alla valorizzazione delle proprie capacità.

SCOPRI DI PIù

Categoria: EMPOWERMENT

Il learning object consente di acquisire le conoscenze e le abilità necessarie per governare e non subire gli eventi, trovando un aggancio di certezza in se stessi e nel miglioramento delle proprie capacità.

SCOPRI DI PIù

Categoria: EMPOWERMENT

Il learning object fornisce gli strumenti giusti per aprire la mente, trovare soluzioni e risolvere i problemi, stimolando la propria creatività e quella del gruppo.

SCOPRI DI PIù

Categoria: EMPOWERMENT

Il learning object ha come obiettivo quello di fornire le basi per intervenire con successo in riunioni convegni e conferenze. Parlare in pubblico non è sempre facile: è importante impostare il discorso e organizzare i contenuti, dall’incipit all’esposizione fino ad arrivare alla chiusura.

SCOPRI DI PIù

Il learning object si propone di presentare il coaching e le caratteristiche di questo metodo di sviluppo.

SCOPRI DI PIù

Il prodotto consente di prendere in esame le figure coinvolte nel TOJ:  la persona che beneficia dell’affiancamento, la persona dedicata all’affiancamento e colui il quale attiva l’iniziativa.

SCOPRI DI PIù

Il learning object fornisce le conoscenze e le competenze necessarie a distinguere i ruoli all’interno di un gruppo, comprendere l’importanza del ruolo del leader nel rendere il gruppo più o meno vincente, favorire la creazione dello spirito di collaborazione, riconoscere le fasi di evoluzione di un team e ad affrontarle in modo vincente, gestire il lavoro seguendo le procedure indicate.

SCOPRI DI PIù

Il learning object si propone come obiettivo quello di illustrare e approfondire alcune delle fasi principali del Processo di Gestione delle persone partendo dall’elemento centrale del sistema “persone”, ossia la Funzione organizzativa delle Risorse Umane, per poi scomporre ed esaminare gli elementi chiave del processo di Pianificazione delle Risorse Umane.

SCOPRI DI PIù

Il learning object si propone come obiettivo quello di illustrare il significato dell’espressione gestione delle persone, ossia dell’insieme delle politiche, dei processi e dei sistemi mirati a definire, indirizzare e valorizzare prestazioni, comportamenti e competenze delle persone che operano all’interno dell’azienda.

SCOPRI DI PIù

Il learning object si propone come obiettivo quello di fornire le nozioni teoriche e gli approfondimenti necessari per un’efficace processo di valutazione e sviluppo delle risorse umane all’interno di un’organizzazione.

SCOPRI DI PIù

Il prodotto formativo illustra il ciclo di vita della risorsa in azienda per poterne sviluppare e potenziare le competenze.

SCOPRI DI PIù

Il percorso formativo è stato concepito per sviluppare un mix di competenze e comportamenti tali da creare in azienda un’idea condivisa di che cosa si voglia ottenere ed a gestire il personale in modo tale da garantire il raggiungimento dei risultati aziendali.

SCOPRI DI PIù

Il percorso formativo on-line consente di acquisire le conoscenze e le abilità necessarie a presidiare le attività di sviluppo e di formazione per la crescita dell’azienda attraverso l’individuazione delle leve necessarie per condurre le persone verso gli obiettivi prefissati, nel breve, nel medio e nel lungo periodo.

SCOPRI DI PIù

Il learning object si propone come obiettivo quello di illustrare e approfondire alcune delle fasi principali del Processo di Gestione delle persone e in particolare il Reclutamento e la Selezione del personale, con un’attenta analisi dei ruoli del reclutatore e del selezionatore.

SCOPRI DI PIù

Categoria: IMPRESA

Il percorso formativo on line consente di acquisire le conoscenze e le abilità necessarie per comunicare efficacemente al telefono in lingua inglese, competenza vitale nella società di oggi.

SCOPRI DI PIù

Categoria: IMPRESA

Il wbt – Web Based Training- “Le competenze imprenditoriali” descrive le caratteristiche principali di una cultura imprenditorale, soffermandosi in modo particolare sul profilo dell’imprenditore e sulle soft skills indispensabili come la capacità di organizzare il lavoro, gestire le relazioni e affrontare lo stress. Il prodotto contiene anche video esemplificativi e un test finale con cui consolidare i concetti.

SCOPRI DI PIù

Categoria: IMPRESA

Il wbt – Web Based Training- “Le competenze tecniche dell’imprenditore” descrive le competenze tecniche fondamentali per un imprenditore, che spaziano dall’area commerciale e di marketing, fino all’area amministrativa e a quella tecnico-produttiva.  Il prodotto contiene anche video esemplificativi e un test finale con cui consolidare i concetti.

SCOPRI DI PIù

Categoria: IMPRESA

Il prodotto formativo multimediale, WBT – Web-Based Training, consente all’utente di capire chi è e di cosa ha bisogno l’imprenditore, come ricercare un’idea di business e come fare per trasformarla in un’idea vincente, quali sono le regole e gli step da seguire quando si avvia una start up, che cos’è e come si compila un modello di elaborazione della business idea.

SCOPRI DI PIù

Categoria: IMPRESA

Il prodotto formativo multimediale, WBT – Web-Based Training, consente di acquisire le conoscenze e le abilità necessarie per analizzare in maniera critica l’idea di business mediante la SWOT analysis, comprendere l’importanza dell’aspetto innovativo per il successo dell’impresa, definire un piano d’azione per trasformare un’idea in un’opportunità, posizionare correttamente l’impresa sul mercato e promuovere il marchio.

SCOPRI DI PIù

Categoria: IMPRESA

Hai una certa capacità ed abilità a parlare con gli altri? Ti piace partecipare e animare discussioni tra amici? Sei curioso e ti interessi a tante cose diverse tra loro? Vuoi aprire un’attività tutta tua e metterti in gioco? Allora questa è l’idea che fa per te!!

SCOPRI DI PIù

Categoria: IMPRESA

Hai sempre avuto un debole per il bianco? Ami l’atmosfera del matrimonio e hai già organizzato il matrimonio di tutti i tuoi parenti ed amici? Vuoi aprire un’attività tutta tua e metterti in gioco? Allora questa è l’idea che fa per te!!

SCOPRI DI PIù

Categoria: IMPRESA

Te ne intendi di eno-gastronomia e ritieni di possedere buon “gusto” e capacità organizzative? Ami le sfide ed hai già conoscenze nel campo della ristorazione? Vuoi ampliare la tua attività mettendo la tua esperienza a servizio del cliente, per rendere speciale ogni possibile evento e curare ogni dettaglio? Allora questa è l’idea che fa per te!!

SCOPRI DI PIù

Categoria: IMPRESA

Il prodotto formativo multimediale, WBT – Web-Based Training, consente all’utente di capire in cosa consiste il passaggio dall’idea alla redazione del Business Plan, che cos’è e come si utilizza il Business Model Canvas, e di analizzare l’ambiente esterno nel quale l’azienda andrà ad operare, testando sul campo il proprio modello di business mediante il customer development.

SCOPRI DI PIù

Categoria: IMPRESA

Il prodotto formativo multimediale, WBT – Web-Based Training, consente di comprendere l’importanza e le funzioni di un business plan, capire a chi si rivolge il Business Plan e cosa analizza, individuare gli elementi da considerare per una corretta redazione del Business Plan.

SCOPRI DI PIù

Categoria: IMPRESA

Il prodotto formativo multimediale, WBT – Web-Based Training, consente all’utente di conoscere i piani operativi necessari per realizzare una buona pianificazione operativa: piano commerciale, piano di comunicazione, piano di produzione, piano organizzativo, piano degli investimenti, piano delle fonti di finanziamento.

SCOPRI DI PIù

Categoria: IMPRESA

Il prodotto formativo “I passi da seguire per la redazione del business plan” fornisce le conoscenze e le competenze necessarie a descrivere le principali sezioni del Business Plan, effettuare l’analisi dell’ambiente, della clientela e della concorrenza, definire gli obiettivi, le strategie e le scelte operative e redigere il piano economico-finanziario.

SCOPRI DI PIù

Categoria: IMPRESA

Il prodotto consente di acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per definire il piano degli investimenti, le fonti di copertura del finanziamento, il conto economico previsionale, lo stato patrimoniale e il piano finanziario o cash flow. .

SCOPRI DI PIù

Categoria: IMPRESA

All’interno dell’ambiente di apprendimento SAI – Saper Agire da Imprenditore, scoprirai che fare l’imprenditore richiede tempo, impegno, passione, capacità, idee, creatività e intraprendenza. Conoscerai meglio la figura dell’imprenditore e le competenze necessarie per diventarlo.

SCOPRI DI PIù

Categoria: INFORMATICA

Il learning object “Impariamo a usare Access” ha l’obiettivo di fornisce le conoscenze di base per l’utilizzo dell’applicativo Access, database relazionale che fa parte della suite Office: utile strumento per organizzare archivi e gestire attività.

SCOPRI DI PIù

Categoria: INFORMATICA

Il learning object “Impariamo a usare Excel” ha l’obiettivo di fornire le conoscenze di base per l’utilizzo dell’applicativo Excel, il foglio elettronico che fa parte della suite Office. Si parte dalle nozioni di base, ma si affrontano anche alcune funzionalità avanzate, come le tabelle pivot e i grafici.

SCOPRI DI PIù

Categoria: INFORMATICA

Il learning object “Impariamo a usare PowerPoint” ha l’obiettivo di fornire le conoscenze di base per l’utilizzo dell’applicativo PowerPoint, strumento della suite Office, che consente di esporre le proprie idee, illustrare la situazione dell’azienda, tenere una lezione, ecc. Più in generale, permette la realizzazione di qualsiasi attività che richieda di comunicare con efficacia.

SCOPRI DI PIù

Categoria: INFORMATICA

Il learning object “Impariamo a usare Project” ha l’obiettivo di fornire le conoscenze di base per l’utilizzo di Microsoft Project, applicativo che consente di gestire la pianificazione e lo stato di avanzamento dei progetti, non solo da un punto di vista temporale, ma anche per la gestione delle risorse e dei costi.

SCOPRI DI PIù

Categoria: INFORMATICA

Il learning object “Impariamo a usare Word” ha l’obiettivo di fornire le conoscenze di base per l’utilizzo dell’applicativo Microsoft Word, il programma di videoscrittura più diffuso in assoluto.

SCOPRI DI PIù

Categoria: INFORMATICA

Il learning object “La gestione documentale” ha l’obiettivo di consentire all’utente di conoscere e comprendere i moderni sistemi di gestione elettronica dei documenti, con l’obiettivo di introdurli all’interno delle aziende.

SCOPRI DI PIù

Categoria: INFORMATICA

Il learning object “La Comunicazione 2.0” ha l’obiettivo di far conoscere e comprendere agli utenti gli strumenti innovativi di comunicazione online nell’era del web 2.0 e di poterli quindi utilizzare senza particolari competenze tecniche.

SCOPRI DI PIù

Categoria: INFORMATICA

Il learning object “Come fare business con Google” ha l’obiettivo di fornire le conoscenze e le competenze necessarie per utilizzare Google come strumento per la comunicazione dell’azienda all’esterno e come mezzo pubblicitario, e per sfruttarne a pieno le potenzialità.

SCOPRI DI PIù

Categoria: INFORMATICA

Il learning object “Costruisco il mio sito web” ha l’obiettivo di fornire le conoscenze e le competenze necessarie per realizzare e gestire il proprio sito web, personalizzarlo nella grafica e nei colori e collegarlo ai principali social network.

SCOPRI DI PIù

Categoria: INFORMATICA

Il learning object “La Tutela dei dati personali” ha l’obiettivo di fornire le conoscenze e le competenze necessarie in materia di privacy e sicurezza dei dati in base al d.lgs 196/2003.

SCOPRI DI PIù

Categoria: MARKETING E VENDITE

Il learning object fornisce le conoscenze e le competenze necessarie a comprendere l’importanza, gli obiettivi e i criteri dell’analisi di posizionamento, nonché l’importanza della valutazione del grado di competitività, capire in cosa consistono le strategie competitive individuate da Porter, Tracey e Wiersema.

SCOPRI DI PIù

Categoria: MARKETING E VENDITE

Il learning object fornisce le conoscenze e le competenze necessarie a comprendere l’importanza della fase post-vendita, riconoscere i segnali per chiudere il processo di vendita con successo, rilevare la customer satisfaction e organizzare un servizio di customer care efficace.

SCOPRI DI PIù

Categoria: MARKETING E VENDITE

Il learning object consente di acquisire le conoscenze e le abilità necessarie per approcciare con il cliente utilizzando il linguaggio, i gesti e i movimenti del corpo più adatti a creare il giusto rapporto tra venditore e cliente.

SCOPRI DI PIù

Categoria: MARKETING E VENDITE

Il learning object fornisce le conoscenze e le competenze necessarie a capire quali sono le principali caratteristiche e obiettivi di un’analisi di marketing, analizzare microambiente e macroambiente, conoscere gli strumenti più efficaci per la raccolta dei dati e capire cos’è e come si effettua una SWOT Analysis.

SCOPRI DI PIù

Categoria: MARKETING E VENDITE

Il learning object fornisce le conoscenze e le competenze necessarie ad individuare i criteri per la segmentazione del mercato, capire che cos’è la matrice di Ansoff, individuare le caratteristiche dei segmenti di mercato e dei segmenti di clientela.

SCOPRI DI PIù

Categoria: MARKETING E VENDITE

Il learning object è concepito per consentire all’utente di acquisire conoscenze sulle principali caratteristiche e la struttura di un piano di marketing e individuare le 7 fasi del processo di pianificazione, dalla definizione dell’orientamento strategico alla stesura del budget.

SCOPRI DI PIù

Categoria: MARKETING E VENDITE

Il learning object fornisce le conoscenze e le competenze necessarie a individuare obiettivi e funzionalità del marketing mix, capire quali sono le leve alla base del marketing mix, capire come applicare il modello di ciclo di vita del prodotto in modo da attuare strategie diverse a seconda dei diversi momenti di vita del prodotto.

SCOPRI DI PIù

Categoria: MARKETING E VENDITE

Il learning object fornisce le conoscenze e le competenze necessarie a comprendere l’importanza, gli obiettivi e i criteri dell’analisi di posizionamento, nonché l’importanza della valutazione del grado di competitività, capire in cosa consistono le strategie competitive individuate da Porter, Tracey e Wiersema.

SCOPRI DI PIù

Categoria: MARKETING E VENDITE

Il learning object fornisce le conoscenze e le competenze necessarie a individuare e gestire le diverse fasi del processo di vendita, pianificare una strategia di vendita, segmentare il mercato, proporre una tattica efficace di vendita.

SCOPRI DI PIù

Categoria: MARKETING E VENDITE

Il learning object fornisce le conoscenze e le competenze necessarie a capire quali sono le principali caratteristiche e gli obiettivi di un piano di comunicazione, sviluppare strategie di comunicazione creative, individuare target e budget di riferimento ed elaborare un piano media e conoscere i principali mezzi pubblicitari.

SCOPRI DI PIù

Categoria: SICUREZZA E SALUTE

Il percorso  presenta nel dettaglio 15 rischi connessi al lavoro di cantiere il cui inquadramento richiede un approccio differenziato, una diversa sensibilità e specifiche conoscenze e competenze.

SCOPRI DI PIù

Categoria: SICUREZZA E SALUTE

Il percorso presenta nel dettaglio 13 rischi connessi al lavoro di laboratorio il cui inquadramento richiede un approccio differenziato, una diversa sensibilità e specifiche conoscenze e competenze.

SCOPRI DI PIù

Categoria: SICUREZZA E SALUTE

Il percorso presenta nel dettaglio 7 rischi connessi al lavoro di trasporto su strada il cui inquadramento richiede un approccio differenziato, una diversa sensibilità e specifiche conoscenze e competenze.

SCOPRI DI PIù

Categoria: SICUREZZA E SALUTE

Il percorso presenta nel dettaglio 13 rischi connessi al lavoro d’ufficio il cui inquadramento richiede un approccio differenziato, una diversa sensibilità e specifiche conoscenze e competenze.

SCOPRI DI PIù