PROGETTO OLTRE – ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO TRASPARENTE ED EQUA

IL BANDO

IL PROGETTO

Il progetto OLTRE innova il modello organizzativo e culturale con un approccio sistemico e integrato che coinvolge figure apicali, responsabili HR e lavoratrici/ori, enti locali, parti sociali e datoriali, cittadini. In particolare, il progetto OLTRE promuove azioni ad hoc rispetto le seguenti criticità:

• il sottoutilizzo del potenziale femminile, attivando percorsi di inclusione strutturale per invertire la tendenza;
• il rischio di desertificazione economica e sociale con l’introduzione di modelli organizzativi attenti ai bisogni delle nuove generazioni (flessibilità, rispetto, equità);
• la carenza di welfare locale con la co-progettazione di nuovi welfare tra imprese, enti pubblici e attori sociali.

Codice Progetto: 5615-0002-588-2025
Ente Capofila: Conform S.C.A.R.L.

Gli obiettivi specifici del progetto sono:

• mettere in rete imprese grandi e piccole in un processo di peer learning;
• accompagnare le aziende nella definizione di modelli equi e inclusivi;
• rafforzare la presenza femminile nei ruoli apicali;
• generare un impatto positivo sul territorio in termini di benessere, coesione e sviluppo locale.