LEADERSHIP 4.0: LA LEADERSHIP COLLETTIVA

LEADERSHIP 4.0: LA LEADERSHIP COLLETTIVA

LEADERSHIP 4.0: LA LEADERSHIP COLLETTIVA

OBIETTIVI

Il corso “Leadership 4.0: la leadership collettiva” fornisce ai partecipanti gli strumenti pratici per comprendere le evoluzioni in atto legate alle logiche di industry 4.0 e le competenze necessarie per assumere da parte del manager il ruolo di agente di cambiamento, in grado di gestire le nuove sfide e di favorire lo sviluppo di una nuova cultura organizzativa basata sul “fail fast and learn”. Il leader 4.0 deve essere in grado di combinare l’aspetto manageriale con la tecnologia, l’intelligenza artificiale e il fattore umano come la creatività, la visione strategica, l’empatia, l’intelligenza emotiva, il continuous learning sperimentando e imparando velocemente da quello che è considerato il fallimento funzionale volto al miglioramento continuo.

CONTENUTI

  • Il leader 4.0 come driver della rivoluzione digitale
  • Governare la trasformazione digitale ed organizzativa
  • La leadership sistemica e il cambiamento sostenibile
  • Minimizzare gli errori e velocizzare i tempi di crescita “fail fast, learn fast“
  • L’Intelligenza emotiva come strumento di efficacia manageriale per aumentare engagement e senso di responsabilità nei collaboratori
  • La leadership collaborativa del manager 4.0: come sviluppare se stessi e i propri collaboratori stimolando autonomia, motivazione e autogestione nelle persone

DESTINATARI

Il percorso “Leadership 4.0: la leadership collettiva” è destinato ai dirigenti appartenenti al comparto Creditizio Finanziario – Assicurativo

DURATA

1 gg (8 hh)

PREZZO

€ 600,00 + IVA

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CONFORM S.c.a.r.l. sostiene le aziende nella ricerca di agevolazioni adeguate alle proprie specifiche esigenze formative, progettando progetti o piani aziendali e/o individuali che le imprese decidono di realizzare in forma singola o associata, garantendo il presidio degli aspetti amministrativi e documentali, delle attività di monitoraggio fisico e finanziario e di supporto alla rendicontazione delle spese sostenute per l’attuazione delle iniziative finanziate, assistendole nei rapporti con gli organi di controllo e/o le società di revisione incaricate degli audit contabili e delle coerenza e attinenza delle attività svolte e dei prodotti realizzati.

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FORMAZIONE FINANZIATA