LA LEADERSHIP NEI PROCESSI DI CAMBIAMENTO
OBIETTIVI
Il corso “La leadership nei processi di cambiamento” consente ai partecipanti di sviluppare capacità manageriali distintive per coinvolgere e rendere proattivo il proprio team nei processi di cambiamento condividendone gli obiettivi e agevolando la conversione dei vincoli in punti di forza. Il manager sarà, inoltre, in grado di accrescere il livello di motivazione e coinvolgimento dei collaboratori per facilitare e garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali prefissati.
CONTENUTI
- La leadership del cambiamento
- Resistenza al cambiamento, ostacoli e barriere
- Impatto del cambiamento su prestazioni e motivazione
- Gli stili comportamentali del management per governare i processi di cambiamento
- Le competenze chiave del management per gestire il cambiamento
DESTINATARI
Il percorso “La leadership nei processi di cambiamento” è destinato ai dirigenti appartenenti al comparto Commercio – Turismo – Servizi, Logistica, Spedizioni, Trasporto e altri settori economici
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CONFORM S.c.a.r.l. sostiene le aziende nella ricerca di agevolazioni adeguate alle proprie specifiche esigenze formative, progettando progetti o piani aziendali e/o individuali che le imprese decidono di realizzare in forma singola o associata, garantendo il presidio degli aspetti amministrativi e documentali, delle attività di monitoraggio fisico e finanziario e di supporto alla rendicontazione delle spese sostenute per l’attuazione delle iniziative finanziate, assistendole nei rapporti con gli organi di controllo e/o le società di revisione incaricate degli audit contabili e delle coerenza e attinenza delle attività svolte e dei prodotti realizzati.
