FORMAZIONE FINANZIATA

Per la formazione finanziata da Regioni, Fondi Interprofessionali e Agenzie/Enti/Strutture pubbliche nazionali e comunitarie, CONFORM sostiene le aziende nella ricerca di agevolazioni adeguate alle proprie specifiche esigenze formative, progettando progetti o piani aziendali e/o individuali che le imprese decidono di realizzare in forma singola o associata, garantendo il presidio degli aspetti amministrativi e documentali, delle attività di monitoraggio fisico e finanziario e di supporto alla rendicontazione delle spese sostenute per l’attuazione delle iniziative finanziate, assistendole nei rapporti con gli organi di controllo e/o le società di revisione incaricate degli audit contabili e delle coerenza e attinenza delle attività svolte e dei prodotti realizzati.

COSA FA…

  • monitora le opportunità offerte da Avvisi regionali, nazionali, comunitari e dei Fondi Interprofessionali;
  • fornisce consulenza sulle modalità di funzionamento degli strumenti di finanziamento della formazione;
  • assiste l’azienda nell’adesione o nella variazione del Fondo Interprofessionale;
  • mette a fuoco i fabbisogni di competenze correlati ai processi di lavoro chiave aziendali;
  • identifica le strategie di business perseguite, i processi aziendali generatori di valore, le politiche di sviluppo e valorizzazione delle risorse umane;
  • propone soluzioni didattiche e modalità innovative di apprendimento, coerenti e contestualizzate ai fabbisogni formativi rilevati, strutturando un’offerta in grado di favorire e sostenere lo sviluppo aziendale e diffondere una cultura orientata al risultato;
  • supporta l’azienda nella relazione con le Parti Sociali per la condivisione del piano formativo.
formazione finanziata

COSA GARANTISCE…

  • applica metodologie didattiche e dispositivi di verifica e valutazione dell’apprendimento, tarati in funzione delle differenti tipologie di beneficiari, con la costruzione dettagliata di contenuti formativi specifici e mirati in risposta ai fabbisogni formativi rilevati;
  • applica metodologie didattiche e dispositivi di verifica e valutazione dei livelli di apprendimento acquisti, tarati in funzione delle differenti tipologie di beneficiari;
  • progetta il piano formativo e lo presenta nel rispetto delle condizioni e delle modalità previste da Avvisi regionali, nazionali, comunitari e dei Fondi Interprofessionali di riferimento;
  • assicura il coordinamento didattico e organizzativo, provvedendo all’erogazione delle attività formative e alla valutazione dell’efficacia delle stesse;
  • realizza prodotti multimediali, business game, strumenti e ambienti virtuali per l’apprendimento individuale e collettivo, se previsti dal Piano Formativo, garantendo la messa a disposizione di una pluralità risorse didattiche e operative e la diffusione di comportamenti “social”, per migliorare le relazioni e contribuire alla produttività aziendale.

COME ASSISTE…

  • supporta le imprese clienti nella predisposizione degli aspetti amministrativi;
  • affianca le aziende nell’utilizzo dei sistemi di monitoraggio fisico e finanziario previsti dal Fondo Interprofessionale di riferimento;
  • assiste le imprese nella rendicontazione delle spese sostenute e nei rapporti con gli organi di controllo e/o le società di revisione incaricate della verifica sia della documentazione, che della coerenza e attinenza delle attività svolte e dei prodotti realizzati.

FOCUS ON

LA FORMAZIONE FINANZIATA DAI FONDI INTERPROFESSIONALI

Destinando ad un Fondo Interprofessionale lo “0,30%” della retribuzione dei lavoratori, versato all’INPS come “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”, ciascuna azienda può farsi cofinanziare la formazione per:

  • qualificare e accrescere le competenze dei propri lavoratori, con corsi erogati da docenti specializzati, in grado di soddisfare bisogni formativi adeguati alla realtà aziendale e nel contempo abbattere i costi da sostenere
  • aumentare il know-how professionale dei propri dipendenti con la conseguente capacità di trovare nuovi sbocchi di mercato e di accrescere la competitività nel/i settore/i economico/i di riferimento.

L’Offerta di CONFORM S.c.a.r.l.

CONFORM S.c.a.r.l. oltre a mettere a disposizione delle aziende clienti un ampio catalogo formativo, composto da corsi mirati in diversi ambiti tematici, erogati in diverse modalità (aula, esperienziali, training on the job, videoconferenza, e-learning, coaching di gruppo e individuale), garantisce il proprio supporto tecnico – consulenziale dall’iniziale fase di valutazione delle esigenze organizzative e dei fabbisogni formativi, alla definizione del progetto, all’istruzione della pratica, alla presentazione della domanda, al monitoraggio fisico e finanziario delle attività svolte, anche per le fasi di rendicontazione e di successivo audit amministrativo – contabile del Piano/Progetto.

CONFORM S.c.a.r.l. offre una formazione di qualità, pensata, progettata ed erogata per soddisfare tutte le richieste, anche le più specifiche.

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i nostri Corsi a catalogo

DIPENDENTI

DIRIGENTI

IL FONDO NUOVE COMPETENZE

Il Fondo Nuove Competenze è un’occasione di crescita per tutte le aziende, di qualunque settore e dimensione, che intendono adeguare le competenze dei lavoratori e la loro capacità di adattarsi al cambiamento, rimodulando temporaneamente l’orario lavorativo per mutate esigenze organizzative e produttive e destinando parte delle ore alla formazione.

 

Grazie ai finanziamenti concessi dal Fondo:

  • le imprese hanno l’opportunità di:
    accrescere la capacità competitiva, riqualificando le risorse umane e rendendo l’azienda proattiva in risposta alle nuove sfide del mercato
    – sostenere un minor costo del personale, “recuperando” il costo del lavoro corrispondente alle ore di formazione fruite, fino al limite massimo di 250 per ciascun lavoratore, comprensivo dei contributi previdenziali e assistenziali.
  • i lavoratori possono conservare la piena retribuzione, riqualificando e aggiornando le competenze attraverso le attività di formazione programmate

L’Offerta di CONFORM S.c.a.r.l.

Per redigere l’accordo sindacale e il progetto formativo dettagliato, in linea con il piano di sviluppo aziendale, necessari per inoltrare la richiesta, CONFORM S.c.a.r.l. offre un servizio completo e su misura supportando e affiancando ciascuna aziende in tutte le fasi: dall’analisi del fabbisogno, alla presentazione della domanda, al monitoraggio, alla rendicontazione e attestazione delle competenze conseguite.

CONFORM S.c.a.r.l. offre una formazione di qualità, pensata, progettata ed erogata per soddisfare tutte le richieste, anche le più specifiche.

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