SOSTENERE E PROMUOVERE I PROCESSI DI CAMBIAMENTO
OBIETTIVI
Il corso “Sostenere e promuovere i processi di cambiamento” consente ai partecipanti di sviluppare le competenze per accrescere il livello di motivazione e coinvolgimento dei propri collaboratori nei processi di cambiamento, condividendo gli obiettivi aziendali e agevolando comportamenti proattivi per affrontare al meglio situazioni d’instabilità e garantire il raggiungimento dei risultati.
CONTENUTI
- Il Change Management e leadership
- Le 4 fasi del processo di accettazione del cambiamento
- Resistenza al cambiamento, ostacoli e barriere
- Gestire il cambiamento: gli stili di leadership nei processi di cambiamento
- I 7 criteri che rendono raggiungibile il cambiamento
- Tecniche persuasive per la gestione del cambiamento
DESTINATARI
Il percorso “Sostenere e promuovere i processi di cambiamento” è destinato ai dirigenti appartenenti al comparto Commercio-Turismo-Servizi, Logistica, Spedizioni, Trasporto ed altri settori economici
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CONFORM S.c.a.r.l. sostiene le aziende nella ricerca di agevolazioni adeguate alle proprie specifiche esigenze formative, progettando progetti o piani aziendali e/o individuali che le imprese decidono di realizzare in forma singola o associata, garantendo il presidio degli aspetti amministrativi e documentali, delle attività di monitoraggio fisico e finanziario e di supporto alla rendicontazione delle spese sostenute per l’attuazione delle iniziative finanziate, assistendole nei rapporti con gli organi di controllo e/o le società di revisione incaricate degli audit contabili e delle coerenza e attinenza delle attività svolte e dei prodotti realizzati.
