GESTIRE IL GRUPPO DI LAVORO ATTRAVERSO I SOCIAL
OBIETTIVI
Il percorso “Gestire il gruppo di lavoro attraverso i social” consentirà ai partecipanti di appropriarsi delle competenze che gli consentano di diventare un leader 2.0 capace di:
- Conoscere in modo approfondito l’impatto organizzativo, politico e sociale dei network;
- Informativi globali;
- Stabilire relazioni di business con gli stakeholder;
- Instaurare comunicazioni regolari con clienti e partner;
- Utilizzare forme di controllo indiretto (messagistica, gruppi auto-gestiti);
- Conoscere approfonditamente le funzionalità di blog, wiki, social network aziendali, twitter, linkedin etc. e utilizzare in modo efficace il giusto canale media per comunicare, condividere, collaborare, gestire gruppi di lavoro a distanza, progetti e community in relazione agli obiettivi prefissati;
- Utilizzare in modo efficace le informazioni provenienti da molteplici fonti evitando l’overload informativo.
CONTENUTI
- La leadership 2.0;
- I 3 livelli di leadership: 0.0, 1.0, 2.0;
- Gli orientamenti necessari richiesti al leader di oggi;
- Il pensiero globale e sistemico;
- L’integrazione delle differenze e delle diversità;
- La condivisione della propria leadership.
FINANZIA LA TUA FORMAZIONE!
CONFORM S.c.a.r.l. sostiene le aziende nella ricerca di agevolazioni adeguate alle proprie specifiche esigenze formative, progettando progetti o piani aziendali e/o individuali che le imprese decidono di realizzare in forma singola o associata, garantendo il presidio degli aspetti amministrativi e documentali, delle attività di monitoraggio fisico e finanziario e di supporto alla rendicontazione delle spese sostenute per l’attuazione delle iniziative finanziate, assistendole nei rapporti con gli organi di controllo e/o le società di revisione incaricate degli audit contabili e delle coerenza e attinenza delle attività svolte e dei prodotti realizzati.
