LA VALUTAZIONE DELLE RISORSE UMANE
OBIETTIVI
Il corso “La valutazione delle risorse umane” consentirà ai partecipanti di:
- Organizzare un sistema di valutazione delle risorse umane;
- Definire la struttura del sistema di valutazione e misurazione delle prestazioni sulla base degli obiettivi aziendali e della strategia;
- Identificare le correlazioni tra valutazione del potenziale e processo di valutazione delle prestazioni;
- Possedere le diverse metodologie di valutazione: 360° feedback, test, simulazioni, etc.
CONTENUTI
- Valutazione del potenziale e gestione delle risorse umane;
- Potenziale e gestione delle risorse;
- Sistema di valutazione del potenziale e di sviluppo delle RU;
- Rapporto tra valutazione della prestazione e valutazione del potenziale;
- Relazione del potenziale con le competenze individuali;
- Strumenti per indagare il potenziale dell’individuo;
- Rapporto tra strumenti e fattori di valutazione del potenziale;
- Assessment e Development Center;
- Analisi delle competenze rispetto a posizione e ruolo;
- Valutazione delle posizioni;
- Definizione degli obiettivi di prestazione.
FINANZIA LA TUA FORMAZIONE!
CONFORM S.c.a.r.l. sostiene le aziende nella ricerca di agevolazioni adeguate alle proprie specifiche esigenze formative, progettando progetti o piani aziendali e/o individuali che le imprese decidono di realizzare in forma singola o associata, garantendo il presidio degli aspetti amministrativi e documentali, delle attività di monitoraggio fisico e finanziario e di supporto alla rendicontazione delle spese sostenute per l’attuazione delle iniziative finanziate, assistendole nei rapporti con gli organi di controllo e/o le società di revisione incaricate degli audit contabili e delle coerenza e attinenza delle attività svolte e dei prodotti realizzati.
