IL DIVERSITY MANAGEMENT
OBIETTIVI
Il corso “Il diversity management” è finalizzato a sviluppare le competenze di people management per:
- Instaurare con i collaboratori un approccio motivante;
- Saper gestire, comprendere e motivare i propri collaboratori, valorizzando le loro potenzialità;
- Sviluppare capacità di analisi delle circostanze, al fine di gestire al meglio le dinamiche legate alla presenza di collaboratori “difficili”.
CONTENUTI
- Pianificazione strategica e people strategy;
- Valutazione del potenziale, delle prestazioni e delle competenze;
- Gestione delle persone;
- Formazione e sviluppo.
FINANZIA LA TUA FORMAZIONE!
CONFORM S.c.a.r.l. sostiene le aziende nella ricerca di agevolazioni adeguate alle proprie specifiche esigenze formative, progettando progetti o piani aziendali e/o individuali che le imprese decidono di realizzare in forma singola o associata, garantendo il presidio degli aspetti amministrativi e documentali, delle attività di monitoraggio fisico e finanziario e di supporto alla rendicontazione delle spese sostenute per l’attuazione delle iniziative finanziate, assistendole nei rapporti con gli organi di controllo e/o le società di revisione incaricate degli audit contabili e delle coerenza e attinenza delle attività svolte e dei prodotti realizzati.
