Fondimpresa mette a disposizione 66 milioni di euro per la formazione dei lavoratori delle aziende aderenti, con l’Avviso 5/2013. L’Avviso è di carattere generalista, quindi finanzia Piani formativi condivisi, rivolti ad un minimo di 80 lavoratori appartenenti ad almeno 5 imprese aderenti, che riguardano, secondo logiche unitarie nella strategia e nella gestione delle azioni formative, una o più aree tematiche funzionali allo sviluppo competitivo delle imprese aderenti, con priorità alla formazione direttamente connessa a innovazione tecnologica, digitalizzazione dei processi aziendali, commercio elettronico, contratti di rete, internazionalizzazione. Queste tematiche diventano oggetto esclusivo dei piani ad iniziativa aziendale nei quali viene data priorità alla presenza nella compagine proponente di una grande impresa che coinvolge nella formazione la filiera o la rete produttiva delle PMI fornitrici.
Sono destinatari dei Piani formativi i lavoratori dipendenti delle aziende aderenti, inclusi quelli interessati da procedimenti di cassa integrazione e contratti di solidarietà.
Sono previste due scadenze. Per ognuna sono a disposizione 33 milioni di euro, ripartiti tra ambiti territoriali (regioni e province autonome), un ambito settoriale, di reti e di filiere produttive (con imprese beneficiarie di almeno tre regioni o province autonome) e un ambito dei Piani ad iniziativa aziendale.
Prima scadenza:
a decorrere dal 9 dicembre 2013 fino alle ore 13.00 del 21 gennaio 2014.