TEATRO D’IMPRESA

La metodologia utilizzata è quella fondata sul Teatro d’Impresa, che consente ai partecipanti di sviluppare l’attitudine necessaria a lavorare in modo strategico in un ambiente e in situazioni diverse da quelle quotidiane.

OBIETTIVI & CONTENUTI

Gli obiettivi prioritari, attraverso la rappresentazione teatrale di alcune scene evocative dei valori fondanti dell’azienda, sono:

• facilitare i processi di cambiamento per tenere viva, reattiva, efficiente e flessibile l’organizzazione;
• sviluppare competenze sociali, relazionali, di metodo, di apprendimento e di creatività;
• accrescere la consapevolezza del proprio ruolo all’interno dell’organizzazione;
• promuovere comportamenti orientati a nuove forme di collaborazione, di sostegno alla crescita individuale e di gruppo