Il Piano formativo “P.O.S. – Processi di Sviluppo Organizzativo”, rappresenta uno strumento di sviluppo e valorizzazione delle persone teso a promuoverne le competenze professionali (in termini di capacità tecnico-operative, e comportamentali) e le attitudini personali, al fine di garantire il processo di miglioramento continuo della qualità delle prestazioni.
In coerenza con le aree di bisogno rilevate, il Piano farà acquisire e potenziare ai partecipanti le competenze tali per cui al termine del percorso saranno in grado di:

  • ideare e progettare almeno un’idea innovativa cantierabile di soluzioni organizzative, che rispondano a criteri di fattibilità, efficienza, efficacia e adeguatezza al contesto aziendale, per favorire lo sviluppo ed il presidio dell’innovazione concepita e realizzata in azienda
  • evolversi verso una “organizzazione per progetti”, che definisce strutture organizzative responsabili per intero del ciclo di un progetto e/o di un processo, individuando, quindi, per questa via, le strutture collocate in genere all’interno di una distribuzione matriciale delle responsabilità per aree di business, progetti, funzioni e processi;
  • migliorare il processo di individuazione delle priorità delle strategie aziendali sul versante dell’applicazione delle Lean Methodology in azienda, assegnando chiaramente gli obiettivi, affinando gli strumenti e i metodi necessari al loro perseguimento;
  • una maggiore qualità e distribuzione dell’informazione, che si traduce nella drastica riduzione degli errori e dei tempi di distribuzione lungo la catena logistica
  • analizzare i nuovi mercati esteri e realizzare piani di sviluppo commerciale
  • accrescere la propria capacità di gestire positivamente le diverse situazioni operative legate al ruolo
  • migliorare la propria capacità di individuare le priorità e gli obiettivi professionali

PROGETTO

Avviso 2/2015 Piano Formativo “P.O.S.
Processi di Sviluppo Organizzativo” PF1894_PR1000_av_215_2

Soggetto presentatore

TWT – High Tech Tools srl 

Soggetto attuatore

CONFORM – Consulenza, Formazione e Management S.c.a.r.l.