ll progetto “Pathways to Work” ha avuto come obiettivo quello di:

  • analizzare i fabbisogni specifici degli immigrati e delle minoranze etniche alla ricerca di un occupazione
  • sviluppare un corso di formazione online gratuito per aiutare giovani immigrati ad inserirsi nel mercato del lavoro o a migliorare la propria posizione lavorativa,
  • progettare e sperimentare strumenti informativi/formativi web based per supportare giovani immigrati che vogliono trovare un lavoro che maggiormente rispecchi le loro competenze, qualifiche ed esperienze.

PROGRAMMA DI RIFERIMENTO

Promosso da Springboard Opportunities Ltd sul programma LLP Leonardo da Vinci- TOI, codice identificativo UK/09/LLP-LdV/TOI-163_252

PARTNER NAZIONALI ED INTERNAZIONALI

Springboard Opportunities Limited (UK)

Canice Consulting (UK)

Conform – Consulenza Formazione e Management S.c.a.r.l. (IT)

Fundacion Laboral del Metal (ES)

Immigrant Council of Ireland (IE)

The University of Szczecin (PL)

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AMBIENTE DI APPRENDIMENTO

Il corso on line è stato strutturato in cinque moduli, ognuno dei quali è stati a sua volta suddiviso in diversi sotto-moduli, autoconsistenti, che possono essere fruiti secondo qualsiasi ordine, sebbene sia consigliabile fruirli in ordine progressivo.

In ogni sezione vi sono test o esercizi da completare che aiutano gli immigrati ad acquisire le conoscenze necessarie per prepararsi ad un colloquio e cercare nuove opportunità professionali o occupazionali.

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MAGAZINE ELETTRONICO

Consulta le Ezines del progetto “Pathways to Work:

Ezine 1

Ezine 2

Ezine 3

Ezine 4

PRODOTTI REALIZZATI

Alcuni dei prodotti realizzati nell’ambito del Progetto Pathways to Work, possono essere consultati nell’apposita sezione del portale e scaricati in formato pdf.