Le dinamiche evolutive del sistema finanziario stanno generando un processo di trasformazione delle strategie aziendali, dei modelli organizzativi, della cultura e dei profili professionali che sta coinvolgendo anche le realtà operative del territorio, parti integranti di grandi Gruppi nazionali, chiamate a razionalizzare i prodotti, ridefinire l’offerta, migliorare la qualità dei servizi, cogliere le opportunità offerte dalle nuove tecnologie, al fine di sviluppare il rapporto con le imprese, le autonomie locali, gli attori sociali e culturali, le famiglie, per sostenere la crescita sociale, economica e culturale del contesto regionale campano.

In tale scenario, il sistema finanziario deve sempre più confrontarsi con la necessità e l’opportunità di ridefinire la propria presenza sul territorio, qualificandosi anche in termini di utilizzo di strumenti e tecniche volte a:

  • promuovere la nascita ed accompagnare la crescita di nuovi drivers dello sviluppo locale;

  • comprendere le trasformazioni in atto nel contesto locale;

  • promuovere forme di partnership con i diversi attori del territorio;

  • assumere il ruolo di interlocutore attento e di snodo per la piccola e media impresa presente sul territorio regionale, capace di accompagnarla anche nei processi di crescita internazionale.

 

In ottica di learning region, il Centro Sperimentale di Sviluppo delle Competenze del Settore Finanziario e Assicurativo “BeALab – Banche e Assicurazione Laboratory” intende perseguire, attraverso le azioni previste, l’obiettivo di consolidare ed ulteriormente sviluppare la qualità dei processi formativi ed orientativi del personale, per accrescere le competenze e le expertise del settore finanziario ed assicurativo al fine di sostenere la crescita dell’economia locale ed il miglioramento delle dinamiche territoriali.

PROGETTO

Centro Sperimentale di Sviluppo delle Competenze per il Settore Finanziario – Assicurativo” Numero Gara 480819 CIG 04134841 CA – Regione Campania  A.G.C. 17 – Istruzione Educazione, Formazione Professionale Politiche Giovanili – Orientamento Professionale – Osservatorio del Mercato del Lavoro e dell’Occupazione Emigrazione – Immigrazione – Settore Orientamento professionale – Decreto Dirigenziale n. 331 del 23/12/2009

Partner

CONFORM – Consulenza, Formazione e Management S.c.a.r.l.

Intesa San Paolo Formazione

Project & Planning

Federazione Campana BCC

Banco di Napoli

Equitalia SUD

Università degli Studi di Salerno

Università Suor Orsola Benincasa

Istituto Superiore A. Tilgher

Istituto Tecnico G. Carli

Istituto ISISS G. Ronca